うつ病 適応障害 休職中の方も安心して職場へ復帰！

あなたに寄り添う就労移行支援事業所でおこなう
復職支援サービス
事務所数No.1※1 サービス満足度87%※2 就労定着率89.2%※3
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お仕事について、
こんなお悩みは
ありませんか？

体調がなかなか安定しなくて、今後復職できるのか不安 気持ちが落ち込み、なかなか行動を起こせない 体調を安定させたいが、やり方が分からず困っている
復職したいけど、不安でいっぱい... 思ったようにいかなくて毎日つらい...
そんなあなたも自分のペースで大丈夫。LITALICOワークスがあなたに寄り添いサポートいたします。

LITALICOワークスとは？

あなたの「働きたい」に
こたえる。
あなたが安心して活躍できる場所をつくりたい。
LITALICOワークスは、そんな思いから生まれた復職支援サービスです。
休職や復職への不安、障害による困りごとや
目指したい働き方は人それぞれ。
一人ひとりの「働きたい」への想いや
お困りごとに合わせたサポートを目指すからこそ、
LITALICOワークスのサポートに同じものはありません。
私たちがご提供するのは、
あなたが「はたらく自信」を手にし、
未来の可能性を広げるための復職支援です。
あなた自身の悩みや気持ちに寄り添い、
あなたに合った目標やペースで
安心して復職できるようにサポートします。
復職支援をご検討中の企業人事ご担当者様はこちら
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REASON「働きたい」にこたえる
LITALICOワークスを選ぶ
3つの理由

01 専門性の高いプログラムと質の高いスタッフ 豊富な選択肢と一人ひとりに合わせたサポートを行います。各分野のエキスパートが支援プログラムの監修に携わっており、自分の理解を深める方法やストレスマネジメント、200以上の多彩なプログラムから、スタッフと相談しながらそれぞれにあわせて組み合わせることができます。
02 全国トップクラスの企業連携実績 LITALICOワークスでは、長い実績と全国展開の強みがあるからこそ、築き上げてきた企業との繋がりがあります。これまで4,000社以上と連携し、企業人事の方からも多くのお声をいただいております。復職支援をご希望の方はもちろん、企業担当の方も安心してお任せください。 企業連携数4,000社以上 就労定着率 89.2% 復職がゴールではなく、あなたらしく長く働くために復職後の困りごとも丁寧にサポート。あなたと企業の間に入り、環境面や対人面など多角的にサポートします。
03 15年以上の支援実績と全国130拠点以上展開 支援実績は15年以上 就労移行支援事業に民間企業として早期参入し「障害のない社会をつくる」という強い思いのもと、民間ならではの新しいサポート方法を取り入れながら、チャレンジを続けてきました。 豊富な支援ノウハウの蓄積 長く続けてきたからこそ、多彩なサポート実績と豊富な経験があります。企業としてノウハウが蓄積されているからこそ、どんな障害や困りごとも、幅広く的確にサポートできる力があります。 就労移行サービスでは累計就職者数業界No.1 ※2024年6月時点 LITALICOワークスは就労移行支援、就労定着支援、相談支援の3つのサービスを提供しています。これまで累計15,000名以上の方の復職や就職をサポートしてきました。お勤め先企業や通院中のクリニックなどさまざまな連携を積極的におこなっています。また、復職後の定着支援にも力を入れ、復職後も89.2%の方が半年以上長く働き続けています。 ※定着率は就職後の方も含まれた数字です。 だから
LITALICOワークスはサービス満足度87% ※2
30代 女性 精神障害 病気と共に生きていこうと思えるように 発症する前の自分に戻ろう！と利用を開始しましたが、自己理解を深めていくことにより病気と共に生きていこうと思えるようになりました。スタッフの方との面談やプログラムの受講により自分の病気や特性など、ありのままの自分を認めてあげられたのだと思います。
40代 男性 精神障害 自分が障害者手帳お取得出来る事も、障害者枠というものがあることも知らず、仕事が続かない事ばかりでした。LITALICOに通ったことで、勤怠が多少乱れても長い目で見てもらい、長く同じ職場で働き続けられています。また、必ずどんな時も月一面談して下さるので、自分自身も振り返りが出来、問題点が明確化し、改善されやすかったです。
30代 女性 身体障害 知的障害 精神障害 職場実習先でもビジネスマナーを高く評価されました 利用開始の頃は、報・連・相がめちゃくちゃでしたが、職場体験実習や検定、模擬面接も採用面接を受ける上で、非常に自信になりました。職場実習先でもビジネスマナーを高く評価されるようになり、悔しい思いも沢山しましたが、スタッフの方の支えがあり成長でき、就職を勝ち取る事ができました。
20代 男性 発達障害 ADHDの障害特性と上手に向き合う 障害の特性である先延ばしや時間管理の苦手さから思うように就職活動ができず、不安に感じていました。LITALICOワークスを利用してからは、スケジュール帳の活用やタスク管理について模索を繰り返したことで、利用前に比べて時間の管理についての意識も向上し、通所の安定や自分のやりたいことに時間を使うことに繋がり、現在は、昔からの夢だったデザイン職で働いています。
30代 女性 発達障害 知的障害 ちょっとした工夫１つで変わる 利用し始めた頃は、慣れるところから始めましたが、少しずつ企業訪問にも参加するようになりました。一週間のプログラムの予定も組み立てれるので、自分のペースで取り組むことができたのが良かったです。障害があることで、「働けるのか」という不安に思う方もいると思いますが、ちょっとした工夫1つで変わると思います。
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SERVICEサービス内容

SERVICE 01 復職支援 自分らしい「働く」をみつけるためのカリキュラム LITALICOワークスでは、一人ひとりに合った「働く」をみつけていけるように、その人の状況や目標、スキルに合わせて取り組むカリキュラムになっています。生活のリズムを整えながら、仕事をしていく上で必要なことを学びます。 生活のリズムを整えていく 安定して通うことができるようになる 自分を知る（自己分析） 仕事をしていく上で必要なコミュニケーション方法を学ぶ パソコンや作業プログラムなどで自分に合うスキルを身につける その他にも、お勤め先の企業や主治医とも積極的に連携し、復職にむけて多角的にサポートを行っています。
ご利用イメージ
ご利用1ヶ月目 週2〜3日 プログラム例 ヘルスケア セルフケア 個別面談 目的 体調や生活リズムを整えるとともに、復職に向けての不安や焦りを解消し、これからのステップを明確にしていきます。 ご利用2ヶ月目 週5日 プログラム例 自己理解・自己分析 ストレスマネジメント 個人スキルアップ学習 個別面談 目的 プログラムの受講や自己分析を通して、自身の傾向や体調のメカニズムを知り、自己対処できる力を高めます。 ご利用3ヶ月目 プログラム例 コミュニケーション 自己管理・業務管理 通勤訓練 個別面談 目的 復職に向けた準備を進めるとともに、必要に応じ企業との調整を行います。復職後に想定される困りごとについて対処法を整理しながら、復職への自信を高めるとともに、再休職予防についても考えていきます。 復職後 定着支援サービスを通して、復職後も安定して長く働き続けられるよう支援します。また、リワークプログラムを通して整理した対処策についても、状況・状態を踏まえながら、無理なく、効果が高いと感じられる対処策の実践ができるようサポートしていきます。
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SERVICE 02 職場定着支援 安心して働き続けるための職場定着支援 復職が決まった後、「職場になじめるだろうか」「仕事はうまくやっていけるだろうか」などの不安を、企業と調節しながら一緒に解消していきます。 スタッフと相談しながら、計画にそった復職活動をおこなう 復職にむけて準備を進めながら、希望する働き方の優先順位を明確にする 復職後に長く働く準備を進める 復職後の働き方の目標を明確にして将来をイメージする 定着支援について知る
定着支援の流れ
STEP 01 復職まで 求めたい配慮を企業に説明するとともに、企業とご本人との双方に事前にヒアリングし、関係機関も交えた面談をおこないます。面談で定着支援の方向性や内容を検討し、その内容をふまえて支援計画書を作成します。 STEP 02 ご本人と企業が円滑にコミュニケーションするための職場訪問、業務量の調整、不安の解消などの支援を、関係機関と連携しながらおこないます。障害の特性によっては、企業向けに業務指示方法のレクチャーやアドバイスなどもおこないます。また、定期的な面談などを継続することで、体調や心境の変化を早期にキャッチし適切なサポートにつなげます。 STEP 03 復職後数ヶ月〜 サポートの度合いを下げながら、ご本人で周囲の方々に理解や手助けを求めたり、職場環境に働きかけることができるようにしていきます。また一方で、 その職場が復職した方を自然にサポートできるようになることを目指していきます。 STEP 04 半年以降 復職後半年以降も月に一度の状況確認を行います。ご本人の状況をみながら、問題がないようなら短時間のヒアリングのみ、必要があれば別途面談を設定したり企業に働きかけたりと、状況に応じた相談支援対応へと移行していきます。ご本人および企業双方が気軽に相談できる関係性を保ちながら継続的な就労をバックアップします。なお復職後半年以降は、定着支援事業所LITALICOワークスとしての定着支援に移行します。
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SERVICEスタッフの声

働くことに迷ったとき選択肢の1つでありたい LITALICOワークス 蒲田センター長 保有資格：メンタルケアカウンセラー ※取材当時の情報です。
私は転職活動をするまで「就労移行支援事業所」という場所を知りませんでした。この仕事に就いてからも認知度は高くないと感じていますが、いつか就労移行支援サービスが、世間一般的に知られている存在になることを望んでいます。 1人で悩みを抱え込んでいる方に、「就労移行支援事業所」という存在があるということを届けたい。そして福祉サービスをもっとカジュアルに使ってほしい。働くために何からはじめようと迷ったとき、選択肢の1つに挙げられる存在でありたいです。 働くことは大変ではありますが、楽しんでやっています。利用者の皆さん・スタッフなど関わる方が笑顔でいることが私の原動力です。利用者の皆さんと話しながら気づくことや学ぶこと・元気をもらえることが多いのでその恩返しと思っています。 ※インタビュー記事より抜粋。一部、読みやすくするため文章を再編しております。
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SERVICEご利用までの流れ

見学と体験利用をおすすめしています 就労移行支援サービスは初めて利用される方がほとんどです。まずはどんな場所か、どのような雰囲気で、どんなプログラムがおこなわれているのかなど、お気軽にご見学ください。ご家族・お勤め先企業様も同席いただけます。
STEP 01 見学・復職相談の申込み STEP 02 見学・復職の相談 STEP 03 体験利用 STEP04 利用手続き STEP 05 利用開始
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TESTIMONIALS推薦者の声

「こうするべき」を押し付けない支援 野口晃菜 一般社団法人UNIVA 理事 博士(障害科学)
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「働く」と一言で言っても、仕事内容の他に、どんな人と働くか、どんな環境が良いのか...その中身は本当に多様で、自分らしい働き方は人によって異なります。LITALICOワークスは、一般的な「こうするべき」を押し付けずに、一人ひとりがどんな人生を歩み、生活をしたいのかなど、ご本人の大切にしたいことを一緒に模索されています。多様なプログラムや多様な企業実習先での経験などを通して自分のことを知ること、自分らしい働き方ができる職場探し、さらに就職が決まった後についても伴走者がいるのは非常に心強いのではないでしょうか。特に自分に必要な合理的配慮を知ること、そして就職先にどう伝えるかについてのサポートを望んでいる方、LITALICOワークスの利用をお勧めします。
一人ひとりが大切にしている 中里哲也 帝京科学大学医療科学部医療福祉学科 准教授 NPO法人 Special Discovery Supporters 代表理事
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どんな人でもその人に合った環境があれば輝くことができる！ということを大切にした支援はとても貴重です。「働きたい」「人の役に立ちたい」その気持ちに寄り添い、一人ひとりが大切にしている価値を形にすることをサポートしてくれるのがLITALICOワークスです。また、気持ちに沿いながらもスタッフ一人ひとりが日々の実践を振り返り、より良い支援をするにはどうしたらよいか？というスタッフとしての成長にも真摯に取り組んでいる企業だと思います。私もスーパーバイザーとしてスタッフ育成に関わらせていただいております。今後も応援しています！

OFFICE事業所情報

全国130拠点以上の事業所を展開しています。その中でも、新橋と川崎の事業所は復職支援を得意としています。他の事業所でも復職支援を行っていますので、お気軽にお問い合わせください。
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FAQよくあるご質問

Q
利用するにはどうすればいいですか？
A
以下のいずれかの方法でお問い合わせください。
TEL：0120-951-712
「お問い合わせ一覧」より会って相談よりお申込みもしくはお問い合わせください。
ご利用までの流れについては「ご利用までの流れ」からご確認いただけます。
Q
障害者手帳がなくても利用できますか？
A
医師の診断や定期的な通院があれば、障害者手帳をお持ちでない方でも、自治体の判断により利用可能な場合があります。実際に障害者手帳がなくてもご利用している方は多くいらっしゃいますので、まずはこちらの「お問い合わせ一覧」よりお問い合わせください。
Q
どれくらい利用料はかかりますか？
A
利用料金については、事業所にかかわらず法律で定められた利用料金でご利用いただけます。
ご利用金額は所得に応じて下記表の負担上限月額まで費用の負担となります。
利用したサービスにかかった費用の１割相当のほうが負担上限額よりも低い場合は、低い方が負担額となります。
（注1）3人世帯で障害者基礎年金1級受給の場合、収入が概ね300万円以下の世帯が対象となります。
（注2）収入が概ね600万円以下の世帯が対象になります。
（注3）入所施設利用者（20歳以上）、グループホーム、ケアホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合、「一般2」となります。
※その他条件によって減免あるので、各行政に確認してください。
Q
どれくらい通えば、復職できますか？
A
一人ひとりによってさまざまですが、6ヶ月前後で復職される方を中心に、じっくりと復職準備をされる方は、1年半から2年で復職しています。利用期間の中で、職場定着を目指し、スキル習得、自己分析や体調管理、面接対策など、復職と福祉のプロならではのサポートを多岐にわたり受けていただけます。利用期間についてもご相談可能ですのでお気軽にお問い合わせをお待ちしております。
Q
どんな会社に復職できますか？
A
復職先は1000名以上の企業から50名未満の企業まで大小さまざまです。業種も職種もその方にあわせて復職しています。詳しくは、「LITALICOワークスの就労支援実績」のページをご覧ください。
Q
復職後のサポートはありますか？
A
復職後も安心して働き続けられるように、面談や企業訪問などをおこないながら、業務改善や不安を解消し、職場で適切な関係を築けるようにサポートします。
詳しくは、「LITALICOワークスの職場定着支援」のページをご覧ください。
Q
復職にあたって、職場や主治医との調整はしてもらえますか？
A
ご希望によって、スタッフがご本人・医療機関・企業と連携し、最適な復職・再就職のタイミング、配属部署や勤務体制、業務の負荷などの調整を行っていくことも可能です。
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企業担当者様へ休職者様の復職支援は
LITALICOワークスにお任せください

こんな課題はございませんか？ 休職者が無理なく復帰できるようなサポートを考えたい 今実施しているサポートが適切な方法なのか分からない 企業として行うべきことを改めて整理したい
休職中の従業員の復職に関するご相談を承ります。休職の判断や、休職から復職までの流れ、復職後のフォローアップなど、お気軽にご相談ください。

FAQよくあるご質問

Q
復職までどのくらい期間がかかりますか？
A
休職者様の体調や状況により、復職までの期間は異なりますが、平均すると3～6ヶ月です。
Q
企業利用負担はありますか？
A
企業様の相談料、利用料は一切かかりません。
障害福祉サービスのため利用料金は休職者様ご自身に一部ご負担いただきます。費用の詳細は、利用料金をご覧ください。
Q
利用の条件はありますか？
A
うつ病、不安症、双極性障害、統合失調症、発達障害（ADHD・ASD）、難病などのある方を対象にしています。障害者手帳をお持ちでない方でも、医師の診断・定期的な通院(自立支援医療)などがあれば自治体の判断により利用可能な場合があります。詳細は、お問い合わせください。
Q
ご本人が復職された後もサポートしてくれますか？
A
復帰後も長期安定就労を目指し、復帰後は最長3.5年まで職場でご本人へ自然なサポートが企業様でも実施いただけるよう弊社スタッフがサポートいたします。
※就労移行支援サービスをご利用の方は、復職し6ヶ月経過と同時に、新たに契約を経て就労定着支援サービス（最長3年）をご利用いただくことができます。
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