サービス紹介

1. 

   体調に波があり
   勤怠が安定しない

   • 夜眠れない・朝起きるのがつらい
   • しんどくなる理由が分からない
   • 配慮のある職場で働きたい

   LITALCOワークスでの目標

   • 体調の波を把握し、自分に合ったセルフケアを身につける
   • 無理なく働ける職場環境を見つける
   • 体調の不安や要望を就職先に伝える

   • 01準備ステージ

     2ヶ月/週2〜3日

     生活リズムを整え、勤怠を安定させることを目標に、まずは2〜3時間での利用を開始します。

     • プログラムを受講

       スタッフと相談して目標を立て、目標に応じて体調との付き合い方を学びます。

       • 自分に合ったヘルスケア
       • ストレスへの対処法
       • 自分に合った睡眠習慣

     

     最初は休んでしまう日もありましたが、徐々に安定して通えるようになりました。

   • 02実習ステージ

     3ヶ月/週3〜4日

     就労に向けて通う頻度を増やし、プログラムとあわせて職場実習にも参加します。

     • 職場実習

       自分にとって働きやすい環境を探し、体調を管理しながら働く工夫を身につけます。

     • プログラムを受講

       無理なく働くために、得意・不得意や希望要件の優先順位を整理します。

       • 「自分の働きやすさ」を考える
       • 「自分らしく働く」ための希望要件

     

     実習では、少人数の職場の方がリラックスできることに気がつきました。

   • 03就活ステージ

     2ヶ月/週5日

     本格的に就職活動がスタートします。

     • 面接対策・書類作成

       スタッフが客観的な視点で、ご本人のアピールポイントを引き出します。

     • 面接

       面接にはスタッフが同行し、企業には伝えにくい要望や不安を伝えるお手伝いをします。

     

     配慮が必要なことや体調面の不安を企業に伝えることができました。

   • 04継続ステージ

     最長3年半

     支援スタッフがあなたと企業の関係構築のサポートを行います。

     

     体調に不安があることを、どのように同僚に伝えると良いか悩んでいたので、上長と支援スタッフとの三者面談で相談しました。

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2. 

   働きたいけど、何から
   すればいいか分からない

   • 自分に向いている仕事が分からない
   • 働くことへの不安がある
   • 就職活動の進め方が分からない

   LITALCOワークスでの目標

   • 自己理解を深め、適職を探す
   • 職場実習で仕事への自信をつける
   • 面接同行などのサポートを受けながら就職活動を進める

   • 01準備ステージ

     8ヶ月/週3〜4日

     まずは自己理解を深めるところから、じっくりと準備を進めていきます。

     • プログラムを受講

       向いている仕事や働き方を見極めるために、自己分析をします。

       • 得意なこと・苦手なこと
       • 職場で強みになる特性・スキル

     • スキル習得

       PC操作や軽作業など、興味関心や必要に応じてスキルを身につけます。

     

     働くことへの漠然とした不安が軽くなり、前向きな気持ちになれました。

   • 02実習ステージ

     6ヶ月/週4〜5日

     業務を経験しながら、働くことや業務上のコミュニケーションに慣れていきます。

     • プログラムを受講

       職場実習に向けて、「模擬会社プログラム」で模擬的に業務を体験します。

       • 花束の受注販売
       • 家具オーダーのデータ入力

     • 職場実習

       模擬会社での学びを、実際の職場で実践します。職場実習での体験が「働くこと」への自信につながります。

     

     模擬会社から職場実習と、段階を踏んで「働く練習」ができました。
     職場実習では社員の方に感謝されることが嬉しかったです。

   • 03就活ステージ

     4ヶ月/週5日

     スタッフのサポートを受けながら、就職活動を進めていきます。

     • プログラムを受講

       就職活動の知識を身につけます。

       • 就職活動の進め方
       • 「自分に合った職業」を考える
       • 印象を変える身だしなみ

     • 面接対策・書類作成

       求人情報の収集や履歴書作成、面接対策など、スタッフが就職活動をサポートします。面接にもスタッフが同行します。

     

     サポートのおかげで、初めての就活もスムーズに進められました。職歴がない代わりに、職場実習での成功体験を面接で話しました。

   • 04継続ステージ

     最長3年半

     働き始めてから起こる困りや不安も、スタッフにご相談いただけます。

     

     初めての就労でつまずくこともありましたが、課題解決に向けた具体的なアドバイスをしてもらいました。

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3. 

   同じ職場で長く働けず
   転職を繰り返す

   • 人間関係がうまくいかない
   • 適職が分からない
   • 入社したらイメージと違うことが多い

   LITALCOワークスでの目標

   • 職場での円滑なコミュニケーション法を身につける
   • 自身の特性や得意・不得意を知る
   • 入社前実習で職場の雰囲気や環境との相性をじっくり確認する

   • 01準備ステージ

     3ヶ月/週3〜4日

     転職の要因となっていた、人間関係や適職の悩みを解消します。

     • プログラムを受講

       職場で起こりがちな困りへの対処法を学んだり、適職を見つけるために自己理解を進めたりします。

       • 職場でのコミュニケーション
       • 職場で困惑する場面への対処
       • 得意なこと・苦手なこと
       • 職場で強みになる特性・スキル

     

     自分の特性を活かせそうな職種や、反対に負担になりそうな業務のイメージがつくようになりました。

   • 02実習ステージ

     4ヶ月/週4〜5日

     職場実習で実際の業務を体験し、業務や環境との相性を見極めます。

     • 職場実習

       さまざまな職種を体験し、自身にとってストレスの少ない業務や、居心地のよい環境を見つけます。
       実習後は都度スタッフと振り返りを実施し、コミュニケーションや業務を円滑にする工夫を一緒に考えます。

     

     もくもくと作業に集中できる環境が自分に合っているなと感じました。

   • 03就活ステージ

     7ヶ月/週5日

     長く働ける職場に出会うため、時間をかけて就職活動を進めます。

     • 面接対策・書類作成

       転職理由や働き方の不安など、企業への伝え方をスタッフと一緒に考えます。

     • 求人情報の収集・応募

       LITALICOワークス独自の連携企業求人を中心に応募を進め、入社前実習にも参加します。

       連携企業求人のメリット

       業務量や障害理解などの企業情報が事前に把握できる、入社前実習で職場の雰囲気や実際の業務を体験できるなど、企業との相性が判断しやすいのがメリットです。

     

     10日間の入社前実習で、居心地の良さを感じたことが入社の決め手になりました。

   • 04継続ステージ

     最長3年半

     支援スタッフがあなたと企業の間に入り、困りごとの解消をサポートします。

     

     これまでは嫌なことがあるとすぐに辞めてしまいましたが、職場との関係調整をサポートしてくれ、長く働き続けることができています。

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4. 

   がんばっているのに
   ミスが多く自信がない

   • 時間管理が苦手
   • マルチタスクで混乱しやすい
   • 忘れっぽくミスが出やすい

   LITALCOワークスでの目標

   • 業務の優先順位の付け方や予定管理の方法を身につける
   • 職場実習の中でミスを減らす工夫を習慣化する
   • 就職後も困りを相談し、対策を考える

   • 01準備ステージ

     2ヶ月/週3〜4日

     業務上の困りを解決する方法を学びます。

     • プログラムを受講

       業務の工夫やコミュニケーションを学ぶことが、自分の助けにつながります。

       • 自分を楽にする業務管理
       • すれ違いを防ぐ「依頼の受け方」
       • 自分を助ける報告・相談・連絡

     

     仕事の優先順位の付け方や、予定管理の実践的な方法が学べました。

   • 02実習ステージ

     5ヶ月/週4〜5日

     プログラムで学んだ業務管理を、職場実習で実践します。

     • 職場実習

       実際の業務を体験する中で、ミスを減らすための業務管理を自身に定着させていきます。
       実習後にスタッフと振り返りを実施し、さらに仕事の精度を上げるための方法を一緒に考えます。

     

     期日が守れるようになり、細かいミスも減ってきて、仕事への自信がつきました。

   • 03就活ステージ

     3ヶ月/週5日

     スタッフと二人三脚で、就職活動を進めていきます。

     • 面接対策・書類作成

       物事を順序立てて話す方法や、企業からの質問に沿った回答をする練習をします。

     • 面接

       面接にはスタッフが同行し、業務指示方法の要望や業務量の不安などを伝えるお手伝いをします。

     

     面接に苦手意識がありましたが、面接練習をたくさんしたことで、緊張せずに自分のことを伝えられました。

   • 04継続ステージ

     最長3年半

     就職後の困りや不安を定期的にヒアリングします。必要に応じて、企業へ業務指示の方法をレクチャーすることもあります。

     

     業務量が増えて混乱してしまった時に、上司や同僚へ助けを求める方法をアドバイスしてもらい、自分で仕事の調整ができるようになりました。

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5. 

   休職中で
   復職か転職か悩んでいる

   • 以前と同じように働けるか不安
   • また体調を崩さないか心配
   • 今の働き方が合っているか分からない

   LITALCOワークスでの目標

   • 状況や希望を整理し、復職と転職のどちらがよいかを考える
   • ヘルスケアを学び生活リズムを整える
   • 安心して働くために自己理解を深める

   • 01まずは相談

     体調の悩みや仕事を再開することへの不安などをスタッフに相談し、今の職場へ復帰するか、転職するかを検討します。

     

     「今の職場でもう一度働きたい」という自分の希望に気づきました。
     私に合った通い方を一緒に考えてくれて、復職のイメージが持てました。

   • 02体調管理

     2ヶ月/週2〜3日

     職場復帰を目指し、まずは短時間の利用で生活リズムを整えます。

     • プログラムを受講

       • 自分に合ったヘルスケア
       • ストレスへの対処法
       • 自分に合った睡眠習慣

     

     休職中に崩れてしまった生活リズムが整い、心身ともに健康になりました。

   • 03困りへの対処

     2ヶ月/週5日

     復帰後も安心して働けるよう、自己理解を深め、職場での困りへの対処法を学びます。

     • プログラムを受講

       • 「自分の働きやすさ」を考える
       • 職場でのコミュニケーション
       • 自分を楽にする業務管理

     

     不安だったことを一つ一つ解消することができ、復職への自信に繋がりました。

   • 04復職後

     最長3年半

     定期面談で、復職後に起きた困りや悩みをスタッフに相談します。スタッフが業務量の調整や不安解消などのサポートをします。

     

     職場に話しにくい小さな悩みも、スタッフには何でも相談でき、仕事や生活の安心に繋がっています。

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