0120-951-712　受付時間 平日10:00〜17:00

Close
Close
障害のある方の就職事例

障害のある方の就職者インタビュー
そのひとりのストーリー

LITALICOワークスから就職された障害のある方の事例をご紹介。様々な年代・障害の方の就職にまつわるストーリーをご覧ください。

一覧をみる
働く上でこんなお困り
ありませんか？
当てはまる質問を一つ選んでください
体調がなかなか
安定しない
働いても長く
続かない
就職したいが
何をすればいいか
わからない
就職がなかなか
決まらなくて不安

就職事例（障害別）

様々な障害のある方の就職・転職活動のポイントや雇用事例をご紹介しています。精神障害、発達障害、身体障害、知的障害など、就職者の年代・障害に合わせた様々な就職・雇用事例をご覧ください。

  • 20代
  • IT
  • 印刷会社
ADHD（発達障害）

ADHDの特性を理解、好条件で就職

ADHD（発達障害）

新卒でエンジニアとして入社したAさん。社内のストレスチェックで「高ストレス」と判定され、産業医面談で「うつ・発達障害の傾向」があると言われ退職を決意。

[ 続きを見る ]
  • 30代
  • 支援員
  • 障がい児童支援員
うつ病（精神障害）

うつであることをプラスに

うつ病（精神障害）

重なるプレッシャーからうつ病を発症したMさん。休職するものの体調がなかなか安定しないまま退職を決意。働きたいと思えるようになっときに紹介されたのは就労移行支援事業所でした

[ 続きを見る ]
  • 20代
  • 事務補助
  • メーカー
ADHD（発達障害）

ADHDが生きづらさの原因？！適職に出会うまで

ADHD（発達障害）

仕事が3ヶ月続かないTさん。原因はコミュニケーションがうまくいかないこと。1年間の引きこもりからうつ状態に。そして初めて行った精神科でADHDと診断されることに。

[ 続きを見る ]

障害（診断別）の事例を探す

一覧をみる

障害者雇用の企業事例
企業インタビュー

障害者雇用を実現している企業担当者の方のインタビューをご紹介しています。障害者雇用に関する工夫や思い、実際に雇用した後に経験した悩みや理想、今後の障害者雇用の展望等についてお聞きしました。

一覧をみる

合理的配慮とは？

誰もが働きやすい職場に向けて

誰もが働きやすい職場に向けて

合理的な配慮の進め方について「4つの大切なポイント」をご紹介しています。また、一人ひとりに合った働き方を目指すことを目的に作成したLITALICOワークスの「合理的配慮ガイドブック」をダウンロードいただけます。是非ご活用ください。

詳しくはこちら
まずはお気軽にご相談ください
障害や就職のこと、LITALICOワークスに相談してみませんか？
ちょっとした質問・相談もお気軽にどうぞ。無料でご相談いただけます。
お電話でのご相談もお待ちしています。
電話でお問い合わせ
受付時間 平日10:00〜17:00

このページに関連する
おすすめコンテンツ

障害のある方の就職者インタビュー「そのひとりのストーリー」、みんなの就職や雇用事例、障害者雇用に成功した企業インタビューなどの一覧ページ。精神障害（うつ・統合失調症・気分障害・不安障害・パニック障害）、発達障害（アスペルガー・広汎性発達障害）、身体障害（肢体不自由・内部障害）、知的障害のある方の80以上の就職、雇用事例を掲載してます。キーワード検索やおすすめ事例もあります。ぜひ参考になさってください。

※当サイトに示された就労支援によるスキルの習得や就労状況等には個人差があります。就職および継続的な就労等を保証するものではありません。
掲載されている感想やご意見等に関しましても個々人のものとなり、すべての方にあてはまるものではありません。
※当サイトに掲載している文章、画像等の無断転載、無断引用を禁じています。

ページトップへ