就職事例ストーリー｜就労移行支援事業所LITALICO(りたりこ)ワークス

対人関係への苦手意識を克服

Aさんは、笑顔が印象的な女性です。ニコッと笑うと素敵な笑顔からAさんの朗らかな人柄が伝わってくるような気がします。事務職の経験があり、パソコンスキルも豊富。就労支援を利用する前は「現状のままでも、事務職として十分に活躍できるのでは？」と思えたほどです。しかし、「人との距離感をつかむことが苦手」という課題がありました。例えば、好きな人にはどんどん近づいていき、踏み込むべきでない部分にまで踏み込んでしまうことがありました。

関係機関と連携し、長く働くための支援

Mさんは、仕事で車を運転中に大きな交通事故に遭ってしまい、頭部に外傷を受けました。一時は生死をさまよう程の状況から無事に意識は回復し、リハビリを経て復職。幸いなことに身体的な障害はほとんどなく、復職は順調にいくかと思われたのですが、復職直後からちょっとしたミスや報告漏れが目立ち、仕事が任せてもらえなくなり、次第にうつ状態になってしまいました。

企業インターン、今まで気づかなかった適性や面白さ

統合失調症の診断を受けて、自分らしい働き方を実現するために転職を決意。東京・神奈川にあるいくつかの障害者就労移行支援事業所を検討しましたが、障害者向けの求人情報が得やすく、豊富なカリキュラムや長期的な就労継続をサポートする定着支援制度が充実しているなどの理由でLITALICOワークスを選んだといいます。Mさんはとにかく就職活動に意欲的。希望は適度に体を動かせる作業系の求人を探していました。

自分自身を見つめ、探し続けた「場所」と「人」

東京生まれ東京育ちのSさんは、幼少期にアスペルガー症候群（発達障害）と診断されました。Sさんは人とのコミュニケーションを苦手にしており、高校生のころに二次障害として統合失調症やパニック障害、躁うつ病（双極性障害）を発症しました。Sさんは就職するにあたり、自身の障害は開示せず、高収入かつ正規雇用を希望。しかし主治医からは就労不可を言い渡され、まずは就労支援を受けつつ、生活リズムを整えることからはじめるように言われました。