大阪府大阪市の障害者就労移行支援事業所

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就労移行支援事業所

LITALICOワークス大阪京橋

大阪府「京橋駅」より徒歩3分│就職準備から就労後の定着支援まで徹底してサポートします！

一人ひとりの長所や意欲に着目し、個々の可能性を最大限に引き出す就労支援によって、自信をもって就職することを目指しています。

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スタッフからのメッセージ・様子
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特長
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就労移行支援事業所のスタッフからのメッセージ

あなたらしく働くこと応援します！

「人はちがう。それでいい。そこからはじまる。」私たちがとても大切にしている価値観です。働きたいという思い・歩みたい人生を、ぜひお聞かせください。私たちはあなたの強みを見つけ、企業や地域の方との繋がりをサポートすることで、あなたらしい未来を応援します。就労移行支援にご興味ございましたら、ぜひお気軽にご相談ください。

就労移行支援事業所の様子

1Fに郵便局もあり便利。周辺はコンビニや銀行もあり。
面談や相談する際に使う個室です。
数人でのワークや作業系のプログラムを行います。
個別にカリキュラムをおこなうスペースです。

就労移行支援事業所の基本情報

利用定員	20人
プログラム提供時間	▼営業日月曜日～土曜日日曜日（第3日曜日）祝日 ▼営業時間 8:30～17:30 ▼サービス提供時間月・火・木　10:00～15:00 水・金・土・日（第3日曜）・祝日　10:00～12:00 ※新型コロナウイルス等の拡散防止対策の一環として、各事業所にて時差出勤を実施しております。お電話・ご来客の受付時間を10時～17時とさせていただいております。
協力医療機関	医療法人藤井クリニック
アクセス	京阪線「京橋駅」片町口より徒歩3分 JR「京橋駅」北口より徒歩3分長堀鶴見緑地線「京橋駅」3番出口より徒歩1分
所在地	〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町2-9-7 　K2ビル 6F
電話番号	06-6242-7555
FAX	06-6242-7556

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利用された方の声

自分を支えてくださる方々がいるんだと心からホッとした

LITALICOワークスを利用したことで、自分の感情や体調、不安に波がある事に気付いた。どうすれば外出時のストレスを緩和できるかや、相手にアサートする方法などを学べた…

続きを見る

ゆっくり自分の出来る事の範囲を広げていく

波はあるものの、集中力がつきました。
仕事に対する意識も変わり、真面目に働けるようになりました。

頑張らなくてもいいので、諦めず、ゆっくり自分の出来る事の範囲を広げていく事が大事だと思います。

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利用されている方の割合

全国のLITALICOワークスをご利用いただいてる方の障害種別・年代別の割合です。

※2023年5月現在

※事業所によって割合は異なります。詳しくは事業所までお問い合わせください。

相談会・セミナー

就労移行支援事業所LITALICOワークス大阪京橋では、就職に関する不安やお悩みの相談を受け付けます。どんなことでもお気軽にご相談ください。

アクセス

JR 「京橋駅」からの経路
京阪本線「京橋駅」からの経路

JR 「京橋駅」からの経路

大きい地図で見る

1 「京橋駅（JR大阪環状線、JR東西線、JR学研都市線、京阪本線、長堀鶴見緑地線）」中央口から出て京阪改札を抜け、駐輪場前を通ります。
2 ピタットハウスを前に横断歩道を渡り、左手へ進みます。
3 右手前方（20m先）にガラス張りのビルが見えます。
4 ビル入口を入ると右手に薬局があり、右側のエレベーターにて6階にあがります。
5 エレベーターを降りて左手にLITALICOワークス大阪京橋の入口があります。

京阪本線「京橋駅」からの経路

大きい地図で見る

1 「京橋駅（JR大阪環状線、JR東西線、JR学研都市線、京阪本線、長堀鶴見緑地線）」中央口から出て京阪改札を抜け、駐輪場前を通ります。
2 ピタットハウスを前に横断歩道を渡り、左手へ進みます。
3 右手前方（20m先）にガラス張りのビルが見えます。
4 ビル入口を入ると右手に薬局があり、右側のエレベーターにて6階にあがります。
5 エレベーターを降りて左手にLITALICOワークス大阪京橋（旧ウイングル）入口があります。

就労移行支援事業所の特徴

個別に合わせた個別支援計画書

面談やカリキュラムを通して本人の課題や特性の理解を深め支援計画書を作成。作成後も定期的に面談や振り返りを実施し、必要に応じて計画を改善します。その人に合わせた無理のないステップを大切にしています。
発見がいっぱい、企業インターン

実際に企業や職場へ出勤し、実際の業務や職場環境を体験します。
学んだカリキュラムの実践や体験先での職務経験、自分に合う働きやすい環境を確認が目的です。全国に4,500ヶ所以上の実習先があります。
長く安心して働く、職場定着支援

働きだしてみて直面するさまざまな問題に対し、就職者と企業の双方に面談やヒアリングし、仕事内容や業務時間など「働く環境」を調整します。
これまで累計3,000社以上の職場で定着支援をしてきました。