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就労移行支援事業所
LITALICOワークス 大阪天王寺

大阪府「天王寺駅」より徒歩3分│コミュニティーの力を最大に!皆さんのやってみたいをサポートする就労移行支援です!

ビル内にハローワークがあり、就活の進め方についての連携をしております。一人一人に合った「働く」と「長く勤めれる」ように皆さんの働くをサポートします。

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就労移行支援事業所のスタッフからのメッセージ

安心して就職を目指せる就労支援を提供

「就職活動がうまくいかない」と一人で悩んでいませんか? 一緒に悩みを共有し合える人たちが側にいる場所で、安心感をもって就職活動しませんか?私たちは「ゆっくり、じっくり、着実に」無理のないペースで、より良い道筋を一緒にに考えて歩んでいくことを心がけています。就労移行支援に少しでも興味がありましたら、ぜひ見学にお越しください。

就労移行支援事業所の基本情報

利用定員 20人
プログラム提供時間

▼営業日
月~土・祝日・毎月第3日曜

▼営業時間
8:30~17:30

▼サービス提供時間 (プログラム・施設外活動等を含む)
月・火・木 10:00~15:00
水・金・土・祝・毎月第3日曜 10:00~12:00

※お電話・ご来客の受付時間を10時~17時とさせていただいております。

協力医療機関

藤井クリニック

アクセス

JR・御堂筋線・谷町線「天王寺駅」より徒歩3分

所在地 〒545-0052
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 あべのルシアス 11F
電話番号 06-6636-8520
FAX 06-6636-8521
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利用された方の声

40代 発達障害
今後の方向性が明確になってきた
自分の考えを言語化することに困難さを感じていたので、スタッフのサポートのもと、ワークシートなどを使って自己分析に取り組みました。 結果として、就職活動において自…
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自分の考えを言語化することに困難さを感じていたので、スタッフのサポートのもと、ワークシートなどを使って自己分析に取り組みました。
結果として、就職活動において自分に合う企業の傾向がわかり、今後の方向性が明確になってきたように思います。

障害が原因で生活上に困り事がある面は否めませんが、工夫や対策で緩和できることは探せばあるように思います。
一人で抱えこむよりも、スタッフや同じような障害で困っている仲間と一緒に解決策を見つけてみませんか。
40代 精神障害 発達障害 知的障害
可能性は、無限大。前へ
LITALICOワークスを利用する前は引きこもり期間が長く、ほかの就労移行支援を約2年ほど利用して地元のスーパーに就職しました。しかし単純な作業と職場の人と馴染めず、2…
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LITALICOワークスを利用する前は引きこもり期間が長く、ほかの就労移行支援を約2年ほど利用して地元のスーパーに就職しました。しかし単純な作業と職場の人と馴染めず、2ヶ月で退職してしまいました。

LITALICOワークス利用後は4ヶ月利用して現在の教育関係の仕事に就くことができました。

利用後は人とのかかわり方が大きく変わり、今の職場で安心して働き続けることができています。

利用されている方の割合

全国のLITALICOワークスをご利用いただいてる方の障害種別・年代別の割合です。

※2023年5月現在

※事業所によって割合は異なります。詳しくは事業所までお問い合わせください。

相談会・セミナー

就労移行支援事業所LITALICOワークス大阪天王寺では、就職に関する不安やお悩みの相談を受け付けます。どんなことでもお気軽にご相談ください。

アクセス

  • JR・御堂筋線・谷町線 「天王寺駅」からの経路

JR・御堂筋線・谷町線 「 天王寺駅」からの経路

  • アクセス 01

    1 大阪メトロ7番出口から出ますと赤色の写真にある看板があります。 赤色の写真の方に直進してください。

  • アクセス 02

    2 この道を直進していきますと連絡通路があります。

  • アクセス 03

    3 地下通路とあべのルシアスの連絡通路になります。この先、約20m先にオフィス棟エレベーターがあります。

  • アクセス 04

    4 オフィス棟エレベーターで11FにLITALICOワークス天王寺があります。8Fには、ハローワークもありますよ♪

  • アクセス 05

    5 こちらがオフィス棟エレベーターになります。(外の表示で11Fを押してください)

  • アクセス 06

    6 エレベーター降りていただき、お手洗い側へ進み、一つ目の角を左へ。正面がLITALICOワークス天王寺になります。

就労移行支援事業所の特徴

  • 個別に合わせた個別支援計画書

    個別に合わせた個別支援計画書

    面談やカリキュラムを通して本人の課題や特性の理解を深め支援計画書を作成。作成後も定期的に面談や振り返りを実施し、必要に応じて計画を改善します。その人に合わせた無理のないステップを大切にしています。

  • 発見がいっぱい、企業インターン

    発見がいっぱい、企業インターン

    実際に企業や職場へ出勤し、実際の業務や職場環境を体験します。
    学んだカリキュラムの実践や体験先での職務経験、自分に合う働きやすい環境を確認が目的です。全国に4,500ヶ所以上の実習先があります。

  • 長く安心して働く、職場定着支援

    長く安心して働く、職場定着支援

    働きだしてみて直面するさまざまな問題に対し、就職者と企業の双方に面談やヒアリングし、仕事内容や業務時間など「働く環境」を調整します。
    これまで累計3,000社以上の職場で定着支援をしてきました。

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