東京都千代田区の障害者就労移行支援事業所

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就労移行支援事業所

LITALICOワークス秋葉原

千代田区「秋葉原駅」から徒歩1分│「あなたらしく働く」を全力でサポートします！

まずは小さな一歩から。「何ができるわからない」「どんな仕事が向いているかわからない」という方、企業経験豊富なスタッフと一緒に考えていきましょう。

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スタッフからのメッセージ・様子
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就労移行支援事業所のスタッフからのメッセージ

新たな可能性への第一歩を共に

働きたいけれど不安、就職はできたけれど長く働くことができるかわからない、安心できる環境をつくることができるのかなど、心配に思うことあるかと思います。その不安一緒に考えませんか。ご相談下さい。一人ではない。スタッフ一同お会いできることを楽しみにしております。

就労移行支援事業所の様子

明るいオフィスのような空間づくりを大切にしている就労移行支援事業所です。
個室では、就労に必要な面談や面接練習などを行います。
みんなでお弁当を食べたり、休憩時間を過ごしたりできるフリースペースです。

就労移行支援事業所の基本情報

利用定員	20人
プログラム提供時間	月火木　 9:00～15:00 水金土祝 9:00～12:00 ▼営業時間 8:30～17:30 ※日曜日も月1回～提供しています。詳しい提供日時はお問い合わせください。 ※お電話・ご来客の受付時間を10時～17時とさせていただいております。
協力医療機関	銀座泰明クリニック
アクセス	日比谷線「秋葉原駅」より徒歩1分都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 JR「秋葉原駅」より徒歩5分
所在地	〒101-0026　東京都千代田区神田佐久間河岸46-3 UFビル5 6F
電話番号	03-5835-0889
FAX	03-5835-0890

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利用された方の声

人間関係にも自信が持てるようになりました

アルバイトやパートでしか就労したことがなく、長い間入退院を繰り返すなど闘病・療養生活を繰り返していました。生活リズムも安定せず、精神的にも不安定になることがあ…

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少しずつ勇気を貰えました

過去に色々なことがあり、引きこもりになっていて仕事も長続きしませんでした。この先も引きこもりで終わるのかなと思いながら、生きるのがつらく大変な日々を過ごしてい…

続きを見る

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利用されている方の割合

全国のLITALICOワークスをご利用いただいてる方の障害種別・年代別の割合です。

※2023年5月現在

※事業所によって割合は異なります。詳しくは事業所までお問い合わせください。

相談会・セミナー

就労移行支援事業所LITALICOワークス秋葉原では、就職に関する不安やお悩みの相談を受け付けます。どんなことでもお気軽にご相談ください。

アクセス

日比谷線「秋葉原駅」からの経路
都営新宿線「岩本町駅」からの経路
JR 「秋葉原駅」からの経路

日比谷線「秋葉原駅」からの経路

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1 4番出口に向かいます。
2 地上へ出たら左へ曲がります。
3 正面にビルが見えます。
4 そちらのビルの6FがLITALICOワークス秋葉原です。

都営新宿線「岩本町駅」からの経路

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1 A4出口に向かいます。
2 外に出たらまっすぐ進みます。
3 交差点を越えた先にある和泉橋を渡ります。
4 橋を渡ったら右に曲がると正面にビルが見えます。
5 そちらのビルの6FがLITALICOワークス秋葉原です。

JR 「秋葉原駅」からの経路

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1 【駅構内】山の手線・京浜東北線ホーム下車の場合は、エスカレーターで駅構内へ降りて、２階のコンコース経由通路に昇り、通路先のエスカレータで1階に降ります。総武線ホーム下車の場合はエスカレーターで3階から1階へ降ります。【改札でた後】JR秋葉原駅の昭和通り改札を出てまっすぐ進むと交差点が見えてきます。
2 交差点の横断歩道を渡りきったら右に曲がり、2分ほどまっすぐ進みます。
3 東京メトロの入り口の手前で左に曲がります。
4 右手にみずほ銀行のATMが入ったビルが見えてきます。そちらのビルの6FがLITALICOワークス秋葉原です。

就労移行支援事業所の特徴

個別に合わせた個別支援計画書

面談やカリキュラムを通して本人の課題や特性の理解を深め支援計画書を作成。作成後も定期的に面談や振り返りを実施し、必要に応じて計画を改善します。その人に合わせた無理のないステップを大切にしています。
発見がいっぱい、企業インターン

実際に企業や職場へ出勤し、実際の業務や職場環境を体験します。
学んだカリキュラムの実践や体験先での職務経験、自分に合う働きやすい環境を確認が目的です。全国に4,500ヶ所以上の実習先があります。
長く安心して働く、職場定着支援

働きだしてみて直面するさまざまな問題に対し、就職者と企業の双方に面談やヒアリングし、仕事内容や業務時間など「働く環境」を調整します。
これまで累計3,000社以上の職場で定着支援をしてきました。