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就労移行支援事業所
LITALICOワークス 仙台みやぎの

仙台駅東口より徒歩3分!就職への不安やお悩みのご相談、お待ちしております!!

企業経験のあるスタッフを配置し、企業でのインターンや独自の求人開拓、長く働き続けるための就職後の継続支援に力を入れております。まずは相談してください

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就労移行支援事業所のスタッフからのメッセージ

あなたらしい「働く」を応援します!

「働き始めること」「働き続けること」「自分らしくあること」 どこかに違和感や不安を感じ、そこから何か変わりたい、整理したいという 気持ちがあって、このサイトを見ていただいているかと思います。 その気持ちの中にある「希望」や「目標」を実現する場所がLITALICOワークスです。 このままでいいのだろうか?と少しでも違和感を感じているという方は、遠慮なく、電話でもメールでもご相談ください。スタッフ一同心よりお待ちしております。

就労移行支援事業所の基本情報

利用定員 20人
プログラム提供時間

▼プログラム提供時間
月火木  9:30~15:00
水金土祝 9:30~12:00

※日曜日も月1回~提供しています。詳しい提供日時はお問い合わせください。
※お電話・ご来客の受付時間を10時~17時とさせていただいております。

 

▼営業時間
月~金 9:00~18:00
土・祝 9:00~15:00

アクセス

JR「仙台駅」東口より徒歩3分

所在地 〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-23 名掛丁パルス熊林ビル3F
電話番号 022-292-6730
FAX 022-292-6735
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利用された方の声

30代 発達障害
自分から気遣いが出来るようになりました
まわりの状況を見て、大変そうな人を助けてあげるなど自分から気遣いが出来るようになりました。 どんな障害があっても自分の長所を生かして下さい。 自信がない人も自分…
続きを見る
まわりの状況を見て、大変そうな人を助けてあげるなど自分から気遣いが出来るようになりました。

どんな障害があっても自分の長所を生かして下さい。
自信がない人も自分の長所を見つけて下さい。
必ず就活、就職に生かすことができます。

また、失敗はつきものです。
失敗の大小関係なく、失敗と向き合うことで希望が見えてきます。頑張って下さい!
40代 精神障害
自生活と仕事が両立できるように
LITALICOワークスのプログラムを受けてから、仕事に集中することや生活と仕事が両立できるようになりました。

利用されている方の割合

全国のLITALICOワークスをご利用いただいてる方の障害種別・年代別の割合です。

※2023年5月現在

※事業所によって割合は異なります。詳しくは事業所までお問い合わせください。

相談会・セミナー

就労移行支援事業所LITALICOワークス仙台みやぎのでは、就職に関する不安やお悩みの相談を受け付けます。どんなことでもお気軽にご相談ください。

アクセス

  • JR 「仙台駅」からの経路

JR 「 仙台駅」からの経路

  • アクセス 01

    1 JR「仙台駅」2Fの連絡通路を東口方向に進みます。

  • アクセス 02

    2 仙台駅東口を出たら、左手側(Bivi側)へ進みます。

  • アクセス 03

    3 Bivi前に着いたら、右手側に進みます。

  • アクセス 04

    4 交番の手前で左に曲がります。(Biviと交番の間の道を通ります)

  • アクセス 05

    5 横断歩道を渡り、そのまま真っすぐ進みます。

  • アクセス 06

    6 Slowという美容室の奥(隣)に「名掛丁パルス熊林ビル」の入口があります。

  • アクセス 07

    7 こちらの3Fが「LITALICOワークス 仙台みやぎの」になります。

就労移行支援事業所の特徴

  • 個別に合わせた個別支援計画書

    個別に合わせた個別支援計画書

    面談やカリキュラムを通して本人の課題や特性の理解を深め支援計画書を作成。作成後も定期的に面談や振り返りを実施し、必要に応じて計画を改善します。その人に合わせた無理のないステップを大切にしています。

  • 発見がいっぱい、企業インターン

    発見がいっぱい、企業インターン

    実際に企業や職場へ出勤し、実際の業務や職場環境を体験します。
    学んだカリキュラムの実践や体験先での職務経験、自分に合う働きやすい環境を確認が目的です。全国に4,500ヶ所以上の実習先があります。

  • 長く安心して働く、職場定着支援

    長く安心して働く、職場定着支援

    働きだしてみて直面するさまざまな問題に対し、就職者と企業の双方に面談やヒアリングし、仕事内容や業務時間など「働く環境」を調整します。
    これまで累計3,000社以上の職場で定着支援をしてきました。

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