聴覚障害のある方の仕事探しの工夫や悩みへの対策。仕事を続けるための工夫は？

聴覚障害のある方は一人ひとりとのコミュニケーションであれば何とかなっても、大勢の人のいる場では、聞きたい人の声だけを拾うことは困難である時があります。

大勢の人がいる会議では、聴覚障害のある方はリアルタイムで文字起こしができるアプリやツールの使用を上司に相談するなど円滑にコミュニケーションが取れる方法を探してみましょう。

聴覚障害のある方は何気ない会話や口頭で仕事のやりとりがされたときに、情報が入ってこないというのも課題の1つです。

メールやチャットのコミュニケーションが浸透している、あるいは必ずメールやチャットに記録を残す職場や仕事を選ぶと聴覚障害のある方も働きやすくなるかもしれません。

聴覚障害のある方は手話やテキストでのコミュニケーションを取ることが多いですが、細かいニュアンスまでは伝わらず、きつく聞こえる場合もあります。

聴覚障害のある方は、そういったニュアンスや感情をうまく伝えるのが難しいという旨を事前に上司や同僚に伝えておくといいでしょう。

上司や同僚との関係性によっては、気持ちを伝える際に、チャット機能にあるイラストスタンプなどを活用するのもいいかもしれません。

聴覚障害のある方は会話や会議の進行について、表情やハンドサインを使って理解度を示すようにするといいでしょう。

また話の速度についていけない際は、挙手などで合図を送りテキストで伝えるなどをして、その場で質問をまとめておき後から相談する機会を設けましょう。

通勤ルートや時間帯が通勤ラッシュと重なるかどうかをチェックしましょう。

聴覚障害のある方にとって、人混みが多い中での通勤は危険も多く存在し、非常にストレスも大きくなります。

時差出勤やフレックスタイムなどを活用できるかどうか、職場や上司に確認しておくとよいいいでしょう。通勤や外出中に、万が一（災害、事件や事故など）のことに備えて、緊急連絡アプリをインストールしておくことをおすすめします。

何かあったときのために、近くにいる人に協力をお願いするためのコミュニケーションツールを探しておきましょう。

ハローワークには、聴覚障害をはじめ障害や疾患のある人の就労を支援する窓口「専門援助部門」があります。

求人数や就職件数が多く、障害者雇用の求人紹介のほか、障害のある方を対象にした就職や働き方に関する相談やカウンセリングもおこなっています。

地域障害者職業センターは、聴覚障害のある方をはじめ障害のある方の就職に対して専門的な職業リハビリテーションを提供している機関で、全国の各都道府県に設置されています。

専門職員として、障害者職業カウンセラーやジョブコーチ、相談支援専門員などが在籍しているため、聴覚障害のある方が仕事探しをするうえでも助けとなるでしょう。

障害者就業・生活支援センターは、障害のある方の身近な地域において、仕事と生活の両方の相談ができる機関です。

聴覚障害など障害のある方の自立と安定した職業生活の実現を目指しており、全国に334センター（2018年4月2日時点）が設置されています。

就労移行支援事業所は、一般企業への就労を目指す障害や疾患のある方に対して、求職から就職までの一連の過程をサポートする事業所です。

利用者は事業所に通い、ビジネスマナーや職業トレーニング、面接や履歴書対策などの就職活動のサポート、就職後の定着支援などを受けることができます。

LITALICOワークスは、「企業に就職したい」「働きたい」という思いを持っている方に対して、ビジネススキル向上のためのワークショップ、ご本人にマッチした求人開拓、就職後の対人関係サポートまで、一人ひとりの自分らしい働き方の実現に向けて、一貫したサービスを提供しています。

聴覚障害のある方も利用されており、仕事を探すうえでのサポートをしています。

また、自分に合った働き方を見つけるために数多くの企業で実習できる機会を提供しています。

ぜひ、お気軽にご相談ください。

聴覚障害などで働くことにお悩みのある方への支援として、「就労移行支援」があります。

就労移行支援とは障害のある方の就職をサポートする福祉機関のひとつです。LITALICOワークスでは各地で就労移行支援事業所を展開し、障害のある方が自分らしく働くためのサポートをおこなっています。

LITALICOワークスでは聴覚障害のある方の就職実績も豊富にあります。仕事に取り組みやすい環境調整や必要な配慮や工夫などを理解してもらい、自分に合った仕事を一緒に見つけましょう。
働くことでのお悩みがありましたら、ぜひ一度LITALICOワークスにご相談ください。