就労移行支援の体験利用とは？メリットや体験の流れ、持ち物などを解説

就労移行支援事業所とは、障害のある方が一般企業などへ就職することを目的に通う事業所のことです。

就労移行支援では、ビジネススキルや体調管理、障害理解、コミュニケーションのプログラムなどを通して働く準備を整えていきます。また、就職活動に関しても求人選びや書類添削、面接練習などのサポートを提供しています。

就労移行支援では、2年という期間の中で就職に向けてさまざまな活動をしていきます。基本的に事業所内で活動をおこなうため、自分に合った通いやすい事業所を選ぶことが大事になります。

就労移行支援は、ほとんどの事業所で正式に利用する前に「体験利用」をすることができます。体験利用の時間が決まっている事業所もありますが、多くの就労移行支援では数時間～数日と希望に合わせて選ぶことが可能です。就労移行支援事業所では体験利用を通して、事業所の雰囲気やプログラム内容を確かめてから利用を決める、というのが一般的な流れとなります。

就労移行支援を体験利用するメリットとして、Webサイトや見学だけでは分からない部分を体験できることが挙げられます。実際に就労移行支援事業所を体験利用することで、スタッフ、利用者の雰囲気、プログラム内容、通いやすい場所かどうかといったことを具体的に体感することができます。就労移行支援事業所の利用を始めてから「自分に合わなかった」とならないためにも、先に体験利用しておくことが大事です。

就労移行支援事業所に着いたらすぐに体験するのではなく、まずはスタッフと面談をすることが多いです。面談では、スタッフから事業所のルールの説明や一日のスケジュール、受けるプログラムなどの説明があります。気になることがあればこのタイミングで質問しておきましょう。また、事前に見学に来ている場合はこの面談は省略されることもあります。

体験利用では、主に事業所がおこなっているプログラムの体験ができます。プログラムの内容は日によって異なっており、基本的には体験を申し込む際に受けたいプログラムを選択します。

【プログラムの一例】※就労移行支援事業所によって内容が異なります。
事務系プログラム、ビジネスマナープログラム、コミュニケーションプログラムなどがあります。

• 事務系プログラム
  パソコンのソフトを使って文章や表、資料などの作成をおこなうことが多いです。
  
  
• ビジネスマナープログラム
  質問の仕方やメモの取り方などの講座や、スタッフを同僚や上司に見立てた業務連絡の練　習といったことをおこなうことが多いです。
  
  
• コミュニケーションプログラム
  職場や日常生活で円滑なコミュニケーションを取るための知識を身につける講座や、ほかの利用者とのグループワークなどがあります。

就労移行支援事業所によってプログラムの内容が異なります。その事業所が用意しているプログラムの中から、自分が興味のあるものをスタッフと相談しながら選んで体験します。

就労移行支援事業所の体験利用では、プログラム以外にも事業所の一日の流れを体験することができます。

多くの就労移行支援事業所で朝礼があり、利用者ごとにその日の取り組みを発表し、終礼で成果の報告をしています。また、一日体験利用していると休憩時間や昼食時の様子も見ることができます。

実際に就労移行支援を利用した場合は、長い時間事業所内で過ごすため、プログラム以外の取り組みが自分に合っているかどうかも大切なポイントです。

就労移行支援事業所の体験利用が終わるとスタッフと振り返りの面談をおこないます。

振り返りでは、スタッフから体験利用の感想を聞かれるほか、利用意思の確認や今後の流れの説明もあります。体験を通して気になったことがあれば質問するようにしましょう。

体験したからといって利用する必要はありませんので、合わないと思ったらほかの事業所の体験も検討するといいでしょう。

就労移行支援事業所を体験利用する際の服装は、指定がなければ私服で参加して大丈夫です。ただ、サンダルやハーフパンツ、露出の高い服装などは控える方がいいでしょう。また、プログラム内容によってはスーツが推奨されることもあるので、不安な方は事前に確認しておくといいでしょう。

就労移行支援事業所の体験利用では、プログラムを体験することになるため、メモやペンなど筆記用具を持参しましょう。またテキストなどが配られることもあるため、テキストなどが入るバッグもあるといいでしょう。

ほかにも、一日体験する場合は昼食が必要となるため、お弁当などを持参することが必要な場合がありますので、事前に確認しておきましょう。

就労移行支援事業所を体験利用する際に気を付けたいこととして、当日の連絡先の確認や事前に配慮を伝えておくことが挙げられます。

当日体調が悪くなってキャンセルする際や遅刻しそうなときのために、事業所の連絡先を聞いておくようにしましょう。また、体験利用に際して座席位置などの配慮を希望する場合は、予約時や面談の際に伝えておくことが大切です。

プログラムを受けていて体調が悪くなった時も無理せずにスタッフに告げるようにしましょう。

事前に就労移行支援事業所の見学をしている場合は、見学終了時の面談などで体験利用をしたいとスタッフへ伝えましょう。受けたいプログラムの選択や日程調整をすることができます。

事前に就労移行支援事業所の見学をしていない場合や、見学から期間が空いている場合は電話やWebから申し込む方法もあります。就労移行支援事業所のWebサイトにある電話番号や申し込みフォームがありますので、そちらから申し込みをおこないましょう。

Aさんはうつ病で療養していましたが、体調が安定してきたので働くことを考え始めました。

最初は「ブランクがあるけど早く働きたい」と思っていたAさんですが、ある時LITALICOワークスを体験利用してみて、「以前はできていたことがブランクの間にできなくなっていた」「パソコンのソフトが進化していて、学び直しが必要」ということに気づいたそうです。

そのため、しっかりと新しい知識や技能を身につけてから再就職したほうがいいと考え、就労移行支援を利用することになりました。LITALICOワークスではプログラムのほかに企業インターンなどさまざまな活動を通してできることを増やしていきました。その結果、前職の経験を活かした事務職に就職することができました。

Dさんは就労移行支援を利用したいと考えていたところ、LITALICOワークスを紹介されて見学と体験利用をしてみました。

体験利用後に「ほかの就労移行支援事業所も見てみたいです」とスタッフへ伝えると、「自分がいいと思った場所をゆっくり探してください」と言ってくれたので安心したそうです。

ほかの就労移行支援事業所とも検討した結果、スタッフと利用者の雰囲気も良く、楽しく通えそう、一人ひとりに合うサポートが受けられそうという理由でLITALICOワークスの利用を決めました。