特別支援学校とは？入学条件や授業内容、卒業後の進路などを解説

2007年まで「ろう学校」「盲学校」「養護学校」と区分されていた各学校がありました。しかし、学校教育法の一部改正によって、これらの学校は「特別支援学校」に統一されて呼ばれるようになりました。

学校の名称は「特別支援学校」に統一されましたが、通学する児童生徒の対象となる障害は「視覚障害」「聴覚障害」「知的障害」「肢体不自由」「病弱（身体虚弱を含む）」の5つの区分に分けられています。法改正前の名残もあり、旧名称のままの学校もあります。しかし、制度上は「特別支援学校」となり、複数の障害種別を教育の対象としています。

特別支援学級とは、障害のある児童生徒を対象とする、少人数制の学級のことです。特別支援学校と異なり、小中学校に設置されています。

特別支援学級は、特別支援学校と同じように、障害種別ごとにクラスが編制され、生活や学習での困難さの改善のために、一人ひとりのニーズに合わせた教育的支援が受けられます。また特別支援学級では、同じクラスに違う学年の児童生徒が在籍することがあります。

特別支援学級の区分は、特別支援学校の枠組みよりも詳細に分けられています。具体的には「弱視」「難聴」「知的障害」「肢体不自由」「病弱・身体虚弱」「言語障害」「自閉症・情緒障害」に分けられます。

特別支援学級では通常の学級とは違い、子どもの実態に応じて、時間割や授業内容を立てることができます。

例えば、学習に遅れがある子どもには、下の学年で学習する教科や目標に置き換えることや、特別支援学校で使う教材を授業に取り入れることなどができます。また「自律活動」という時間割を設け、感情のコントロールやコミュニケーション、良好な人間関係づくりなど、一人ひとりの子どもに目標を立てたソーシャルスキル（※）を学ぶ授業をおこなうことができます。

（※）社会で対人関係を築くためのスキルのこと

特別支援学校では、子どもたちが学習しやすくなるよう、少人数の学級編制を設けています。特別支援学校の小学部と中学部では1学級あたり6人、高等部では8人の生徒を標準としています。また、2つ以上の障害がある子どもで編成する場合は、3人の少人数教育をおこなうことで、適切な指導や支援ができる体制となっています。

特別支援学校では、卒業後の視点を大切にし、自立と社会参加に向けたカリキュラムが設けられています。例えば、以下のようなものがあります。

日常生活に必要な国語の特徴や使い方

話を聞くこと、相手が分かるように伝えること、正しく読むこと、文字を書くことといった、日常生活での表現する能力を養います。

（例）絵本の読み聞かせなどで話のあらすじを理解する

数学を学習や生活でいかす

日常的に使う数や図形の理解ができるように学習を進めます。

（例）時計を見て時間の理解ができる

身近な生活に関する制度

住まいや暮らしに関わる理解ができるように学びます。

（例）集団生活の決まりごとを守りながら行動する

働くことの意義

働くことに興味関心を持ち、作業や実習などを通して理解を深めます。

（例）道具や機械の正しい扱い方を理解し、安全や衛生を保つ

通常の学級との交流

小中学校と特別支援学校では、心のバリアフリーのための交流および共同学習の内容が設けられています。

（例）学校行事やクラブ活動などを合同でおこなう

特別支援学校の進路を考えるためには「就学相談」を受けることが必要です。教育委員会の相談窓口で、特別支援学校や子どもの障害、発達について相談をしたり、情報提供を受けながら特別支援学校への就学を検討することができます。就学前の早期教育相談として、特別支援学校が電話相談窓口を設けている地域もあります。

特別支援学校の就学基準には、面接や知能検査があります。面接では、子どもの日頃の様子を話したり、就学先について話し合いをおこないます。子どもが学校生活を送るうえで、不安に感じていることを聞いてみるのもよいでしょう。

また、必要に応じて、臨床心理士などが保育園や幼稚園での様子を見学したり、医師の診察を受けたりする場合もあります。これらの結果を踏まえて、就学支援委員会や特別支援学校と話し合いをおこないます。

特別支援学校就学を希望する場合には、就学予定1年前の4月ごろから「就学相談」を教育委員会へ申し込みます。そのときに特別支援学校の入学や入学後の学校生活について話し合いをおこないます。特別支援学校での生活のイメージを持てるように、特別支援学校の体験入学などを取り入れる場合もあります。

最終的に子どもと保護者の意見を尊重したうえで、10月ごろまでに特別支援学校の就学先を決定することになります。特別支援学校の就学先が決定すると、教育委員会から特別支援学校の就学先を決定した通知書を翌年の1月ごろに受け取ることとなり、翌年の4月の入学を迎えることになります。

特別支援学校の入学対象となる子どもは、前述した「視覚障害」「聴覚障害」「知的障害」「肢体不自由」「病弱・身体虚弱」の障害とされており、学校教育法には「発達障害」といった文言は含まれていません。

特別支援学校での就学を検討する場合には、就学相談を受ける必要がありますが、就学相談の結果によっては特別支援学校へ入学できる場合もあります。保育園や幼稚園、日頃のご家庭で過ごす様子から、今後の学校生活に不安を感じることがあれば、相談しておくとよいでしょう。

特別支援学校の高等部を卒業してから、大学へ進学することもできます。しかし、大学進学率は一般的に比べ低く、2％ほどとなっています。「就職」は31％、「社会福祉施設などの利用」が61％という進路になっています。

特別支援学校の高等部では、知的発達、身体発育、運動発達、生活行動、社会性、職業能力、情緒面の状態を考慮しながら、学年ではなく段階別に授業の内容を構成しています。子どもの知的能力や適応能力に合わせて、将来の生活を見据えながら、基本的な生活習慣や社会性を身につける授業目標を立てることがあります。

そのため、特別支援学校の就学相談をする段階から、大学進学に合わせた授業内容を編成してもらえるか、より深い理解や学習へと発展することができそうか、あらかじめ特別支援学校側と話し合いをしておく必要があります。

大学へ進学する際にはオープンキャンパスなどに参加し、学生課や障害学生支援室などに、大学生活や学習環境への配慮を受けられるか事前に確認がとれると安心できるでしょう。

特別支援学校から就職をする選択肢（大学卒業後の選択肢も含む）には、「企業の障害者雇用枠での就職」「就労移行支援事業所などの利用」「社会福祉施設などでの福祉的就労」などの選択肢があります。それぞれくわしく解説します。

企業の障害者雇用での就職

企業で働くときには「一般雇用」のほか「障害者雇用」という選択肢があります。「障害者雇用」とは、障害のある方が安心して働き、活躍できる職場環境をつくるために、企業が合理的な配慮事項を設け、職場内で障害特性を理解し合いながら働くことです。企業の中には特例子会社を設立しているところもあります。就職活動の一環として、特別支援学校によっては「企業での実習（職場体験）」を取り入れているところがあります。

就労移行支援事業所などの利用

就労移行支援事業所は、障害者総合支援法に基づく就労支援サービスのひとつです。就労移行支援事業所では、一般企業での就労に向けて、さまざまなプログラムを通して就労の準備性を高めることができます。また、さまざまな年齢や障害のある方が利用している環境のため、社会人生活に向けたグループワークやコミュニケーションの練習をする場にもなります。

就労移行支援事業所とは別枠で、就労支援サービスのひとつである「就労定着支援事業」と組み合わせると、最長で就職してから3年半の支援を受けることが可能になります。就労移行支援事業所によって、実施しているプログラムや環境などの特色がさまざまです。特別支援学校の在学中に見学や体験ができる事業所もありますので、一度相談してみるとよいでしょう。

福祉的就労などの利用

福祉的就労では、「就労継続支援A型」・「就労継続支援B型」の2種類があります。どちらも工賃（給料）が発生し、それぞれの働き方が異なります。

就労継続支援A型では雇用契約を結び週5日の勤務が基本となり、就労継続支援B型では雇用契約を結ばずに体調や体力に合わせた就労をすることができる働き方です。どちらも、生活支援や職業指導をおこなう支援員が配置され、障害や特性に理解のある職員からの支援を受けつつ就労ができる環境です。

すでに公立の学校に進学をしている子どもの保護者に対して、発達や特別な教育的支援の相談を受けることができます。子どもの障害や特性について学校や地域の支援機関とどのように連携をすればいいか、支援の方針やサポート内容はどのようなことが受けられるのかといった相談をすることができます。